{"id":8755,"date":"2019-03-04T10:36:08","date_gmt":"2019-03-04T09:36:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.businessnetwerkrijnmond.nl\/?p=8755"},"modified":"2019-03-04T10:36:08","modified_gmt":"2019-03-04T09:36:08","slug":"uitnodiging-kennisochtend-werk-in-praktijk-op-vrijdag-29-maart-van-09-00-13-00-uur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/2019\/03\/04\/uitnodiging-kennisochtend-werk-in-praktijk-op-vrijdag-29-maart-van-09-00-13-00-uur\/","title":{"rendered":"Uitnodiging kennisochtend &#8216;Werk in Praktijk&#8217; op vrijdag 29 maart van 09.00-13.00 uur"},"content":{"rendered":"<p>Ben jij verantwoordelijk voor de personele werving en aansturing binnen je organisatie? En wil je op een interactieve en laagdrempelige manier kennis nemen van de nieuwste inzichten op het gebied van modern werkgeverschap?<\/p>\n<p>Kom dan naar het event &#8216;Werk in Praktijk&#8217; op vrijdag 29 maart 2019 over de uitdagingen op de huidige arbeidsmarkt. Interessant voor onder andere werkgevers, managers en HR-medewerkers. Locatie: London 6 te Barendrecht.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eventbrite.nl\/e\/tickets-werk-in-praktijk-hoe-je-goed-personeel-kunt-aantrekken-en-behouden-55990632489\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-8756\" src=\"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/03\/Eventbrite-afbeelding-WIP-002-300x169.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Het programma ziet er als volgt uit:<\/strong><\/p>\n<p>09.00 &#8211; 09.20 uur: Inloop<\/p>\n<p>09.20 &#8211; 09.30 uur: Zaal open<\/p>\n<p>09.30 &#8211; 09.40 uur:\u00a0Welkomstwoord &amp; intro programma<\/p>\n<p>09.40 &#8211; 10.00 uur: Topic 1 &#8211; Hoe kom je aan goede mensen?<\/p>\n<p><strong>Panelgesprek 1<\/strong> Sprekers: Veronica da Veiga (ontwikkeling &amp; flexibiliteit arbeidskrachten), Onica van Heusden (employer branding &amp; visibility), Marinela Buscan (werving &amp; selectie);<\/p>\n<p>10.00 &#8211; 10.20 uur:\u00a0Topic 2 &#8211; Hoe ga je goed met je mensen om?<\/p>\n<p><strong>Expertgesprek 1<\/strong> Spreker: Sulaika Mahangi (arbeidsjuridische zaken);<\/p>\n<p>10.20- 11. 40 uur:\u00a0Topic 3 &#8211;\u00a0 Hoe houd je je mensen goed?<\/p>\n<p><em>Expert-video Abigail Norville, Gemeente Rotterdam (training &amp; opleiding), Publiekspoll<\/em><\/p>\n<p><strong>Panelgesprek 2<\/strong> Sprekers: Ricky Hupsel (arbeidsdeskundige &amp; re\u00efntegratie), Gertjan van Ravenswaaij, (duurzame inzetbaarheid en vitaliteit);<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>10.45 &#8211; 11.00 uur:\u00a0mini-break<\/p>\n<p>11.00 &#8211; 11.20 uur: Topic 4 &#8211; Wat heb je aan goede mensen?<\/p>\n<p><em>Expert- video Dr. Russell Robinson, University of Louisville (employee engagement &amp; voice) &amp; publiekspoll;<\/em><\/p>\n<p><strong>Panelgesprek 3<\/strong> Sprekers: Ron Bisschop (management &amp; strategisch alignment), Monique Meiling, (aantrekkelijk werkgeverschap &amp; coaching medewerkers);<\/p>\n<p>11.20 &#8211; 11.40 uur:\u00a0Topic 5 &#8211; Hoe leid je mensen goed naar de toekomst?<\/p>\n<p><strong>Panelgesprek 4<\/strong> Sprekers: Ron van Rijswijk (innovatie &amp; high performance), Mirjam (learning &amp; gaming)<\/p>\n<p>11.40 &#8211; 12.00 uur:\u00a0Expertgesprek 2 Edward Wilgenburg (Artificial Intelligence)<\/p>\n<p>12.00 &#8211; 12.20 uur:\u00a0Afrondende inzichten handvatten<\/p>\n<p>12.20 &#8211; 12.30 uur:\u00a0Afronding en dankwoord<\/p>\n<p>12.30 &#8211; 13.00 uur:\u00a0Napraten onder genot van een hapje en drankje<\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2>Lees meer over dit event en meld je aan via <a href=\"https:\/\/www.eventbrite.nl\/e\/tickets-werk-in-praktijk-hoe-je-goed-personeel-kunt-aantrekken-en-behouden-55990632489\">HIER!<\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ben jij verantwoordelijk voor de personele werving en aansturing binnen je organisatie? En wil je op een interactieve en laagdrempelige manier kennis nemen van de nieuwste inzichten op het gebied&#8230; <a class=\"view-article\" href=\"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/2019\/03\/04\/uitnodiging-kennisochtend-werk-in-praktijk-op-vrijdag-29-maart-van-09-00-13-00-uur\/\">Bekijk Artikel<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":8756,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-8755","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geen-categorie"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/03\/Eventbrite-afbeelding-WIP-002.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8755","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8755"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8755\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8756"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8755"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8755"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8755"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}