{"id":1362,"date":"2016-04-06T00:00:00","date_gmt":"2016-04-05T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/bnr.compar.nl\/2016\/04\/06\/loonfacessie-101-tips-voor-het-werven-van-geschikte-medewerkers\/"},"modified":"2016-04-06T00:00:00","modified_gmt":"2016-04-05T22:00:00","slug":"loonfacessie-101-tips-voor-het-werven-van-geschikte-medewerkers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/2016\/04\/06\/loonfacessie-101-tips-voor-het-werven-van-geschikte-medewerkers\/","title":{"rendered":"LoonFACessie: 101 tips voor het werven van geschikte medewerkers!"},"content":{"rendered":"<p>\nHeeft u moeite met het vinden van de juiste mensen? Staan uw vacatures al geruime tijd open? Gebruikt u de mogelijkheden van social media wel voldoende?<\/p>\n<p><strong>Kom dan naar de LoonFACessie op donderdag 14 april a.s.<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Samen onderzoeken wij:\n<\/p>\n<p>&bull;Waar voldoet een goed functieprofiel aan? Wat omschrijft u in de vacature en waar bevindt uw doelgroep zich?<br \/>\n<br \/>\n&bull;Wat is de rol van uw website bij werving? Is het bijvoorbeeld duidelijk waar uw bedrijf voor staat (de kernwaarden)?<br \/>\n<br \/>\n&bull;Hoe helpt social media bij het vinden van de juiste mensen? Onze relatie en deskundige op dit gebied, Annemarie Hazenberg, praat u graag bij.<\/p>\n<p>Heeft u voorafgaand al vragen? Dan kunt u deze insturen naar: lonen@facet-accountants.nl. U kunt zich voor de \u201cLoonFACessie\u201d bijeenkomst inschrijven door het formulier te gebruiken.<\/p>\n<p><strong>Datum:<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Donderdag 14 april a.s.<br \/>\n<br \/>\nvan 16:00 uur tot 18.00 uur<\/p>\n<p><strong>Waar:<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Fascinatio Boulevard 768-772 te Capelle aan den IJssel\n<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.facet-accountants.nl\/loonfacessie-14-april-2016\/\">HIER AANMELDEN<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Heeft u moeite met het vinden van de juiste mensen? Staan uw vacatures al geruime tijd open? Gebruikt u de mogelijkheden van social media wel voldoende?","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1362","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-geen-categorie"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1362","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1362"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1362\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1362"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/businessnetwerken.nl\/rijnmond\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}